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Publication | Année de publication | Type de publication |
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ELAGE, A., S. BEN LARBI, A. DARDOUR, "CEO Incentive Pay and Corporate Social Performance: Evidence from French Companies", European Management Journal, 2024, pp. 1-12 | 2024 | Article |
DARDOUR, A., A. ELAGE, Z. JI, "Sustainable Supply Chain Management and CEO Compensation: Does CSR Committee Matter?", Supply Chain Forum: An International Journal, 2024 | 2024 | Article |
ELAGE, A., S. BEN LARBI, A. DARDOUR, "Rémunération des dirigeants, structure de l’actionnariat et performance sociétale des entreprises", Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 2023, vol. 4, no. 157, pp. 277-304 | 2023 | Article |
ELAGE, A., A. DARDOUR, "CEO Incentive Pay and Real Earnings Management: Does Corporate Ownership Structure Matter? Evidence from French Listed Companies", Finance Contrôle Stratégie, 2021, no. NS-11 | 2021 | Article |
ELAGE, A., A. DARDOUR, "L’impact de l’approche «appliquer ou expliquer» sur le degré de conformité des entreprises aux codes de gouvernance", Management & Avenir, 2020, no. 116, pp. 15-36 | 2020 | Article |
ELAGE, A., Y. MARD, "Code de gouvernance et gestion des résultats comptables : le cas des sociétés françaises cotées", Comptabilité Contrôle Audit, 2018, vol. 2, no. 24, pp. 113-147 | 2018 | Article |
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Comment le Covid-19 impacte-t-il la rémunération des dirigeants des grandes sociétés ? | Ali DARDOUR | Point de vue de l’expert |
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