Fiammetta Cascioli est directrice du MSc Business Transformation for Sustainability
Parmi ces initiatives, entreprises et ONG collaborent par le biais du mécénat de compétence.
Il permet aux entreprises de mettre les compétences de ses collaborateurs à disposition d’un organisme d’intérêt général, sur leur temps de travail.
L’entreprise vise donc à faciliter la mobilisation du talent, du temps et de l'énergie du personnel en faveur du développement social de son territoire.
Les données confirment les mêmes tendances générales sur la France et l’Espagne : en France, où existe un cadre légal clair de défiscalisation (1) , 54% de grandes entreprises pratiquent le mécénat de compétences (2).
En Espagne, 69% de moyennes et grandes entreprises y font appel (3).
Quant aux motivations, en France, 88% de grandes entreprises recherchent un engagement allant au-delà de l’accompagnement des projets associatifs (4).
En Espagne, 88,4% des entreprises considère important soutenir une cause sociale dans son territoire (5).
Aussi, on observe un intérêt grandissant quant au renforcement de la politique RH en Espagne (+16%) (6). En France, 18% des entreprises pensent que les services RH devraient s’emparer du sujet (7).
L’analyse de ces données nous amène à trois conclusions : tout d’abord, le mécénat de compétences a une incidence sur les territoires de la part des entreprises, allant au-delà de la communication, pour un impact concret.
Puis, il constitue un levier RH important en lien avec les SDG, car il développe l’inclusivité par la collaboration avec des acteurs du monde associatif et des publics défavorisés, et favorise l’engagement des salariés autour de causes d’intérêt général.
Last but not least, le mécénat de compétence contribue à la construction de l’engagement sociétal des entreprises, et leur permet d’assumer leur rôle crucial dans la transition écologique des territoires à l’échelle internationale
(1) source : Mécénat d'entreprise
(2) source : Guide pratique du mécénat de compétences
(3) source : Observatorio del volontariado
(4) source : Baromètre du mécénat d'entreprise 2022
(5) source : Radiografia del volontariado corporativo en Espana
(6) source : Radiografia del volontariado corporativo en Espana
(7) source : Baromètre du mécénat d'entreprise 2022