Tandis que l’on observe une quasi-parité en termes de participation sur le marché du travail et que les institutions françaises sont supposées supporter et encourager l’entrepreneuriat féminin, seuls 30% des entrepreneurs sont des femmes. Comment peut-on expliquer cet écart homme-femme ?
Virginie Vial et Katia Richomme-Huet, professeures à KEDGE ont mené une étude pour identifier les raisons de cette disparité en utilisant la théorie des 5 M : Marché, Management, Monnaie, environnements Macro/Meso, et Maternité …Des résultats qui appellent à une redéfinition des concepts classiques de l’entrepreneuriat.